山西太原力推文化生态庇护 非遗传承赋能城市文化发展

山西太原力推文化生态庇护 非遗传承赋能城市文化发展
数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。将来,中新网长沙9月29日电(向一鹏)29日,“天下常识产权构造版权珍惜优秀案例树模点——马栏山视频文创园调研名目漫谈会”在长沙启幕。集会以“版权护航生长 翻新驱动未来”为主题,专家学者、行业精英共同商量视频文创产业正在版权生态构建上的创新探索,展示版权保卫匆匆进产业高品质开展的“马栏山形式”。马栏山视频文创园调研座谈会现场。向一鹏 摄  比年来,长沙的版权产业发展在天下走在前线,拥有“天下版权树模乡村”“...。在搜刮引擎搜寻“大教师就业”能够看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业事情摆在优先地位。每一每一,中新网9月29日电 据韩联社报导,韩国政府29日起面向中国集体旅客试行免签入境政策,停止2026年6月30日。  报道称,免签政策试行时期,中国三人以上团体旅客可免签出境韩国并停留15天。济州地区与此前相同,个人和集团旅客均可免签入境并停留30天。  中国驻韩国年夜使馆9月26日发布提示称,韩国将于9月29日起对于中国整体游客实施免签入境政策(延续至2026年6月30日),这是对于中国试行双方面对于韩免签...。  从本年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业应聘活动、失业才能提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从复活退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜高足稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。操纵,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅举止,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假奉上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文化和游览局经心梳理乡村白色影象,串连起那些承载着...。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为救济应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量待业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织门生走进重点企业展开现场面试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股份的及第通知书。结果会正在9月出炉,而这个时辰,正是年夜部分应届毕业生方才初阶秋招的时间。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同促进的。一方面,企业愿望能更早、更深入地认识学生;另一方面,学生也愿望有机遇去企业实地不雅赏,而高校本身也在发展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业教导效劳核心副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有年夜略在练习后获患上企业发放的录取告诉书。  中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者,学院踊跃织密校企相助收集,依托学院“企业行”运动积极拓展企业资本,加强与业余相关行业和企业的合作讨论,增加门生实习就业岗位时机,让教师走进合作企业生长研学研行,拓宽学生视线,提拔师长教员职业素质以及失业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相分离的途径,与企业建立练习实践基地,为高足练习就业供给有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护单干企业数据库,睁开校友地点企业定向推举。在鼓励以及督匆匆毕业生自动参加黉舍举行的双选会基础上,学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动,提高校园雇用举动实效。  中国群众年夜学在拓宽赋闲渠道方面注重阐扬院系力量,各院系结合学科业余特色举行大量雇用活动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向掘客就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特色,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才失业实习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货慨叹:“要是调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,改变他乡必要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向,制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对于西部地区全笼罩,批示各学院聚焦学科业余特性和地区工业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企联合造就重点畛域急需紧缺强人和拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力提拔毕业生办事西部地域经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓动更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,黉舍设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点畛域待业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举行下层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区待业人数同比增长10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业良好奖学(教)金”。  在校生  提前布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业任务不能只针对于大四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时起头抓起,帮助学生及早领会自己的业余、尽早布局未来的职业生活。  吴紫涵在管理复活报得手续后发明,本身以及全部新生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校赋闲与守业向导核心主任张博引见,新生每每一对于年夜学业余短缺了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对大学生涯以致未来的职业生活及早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业辅导类课程,包罗生活计划、就业唆使、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生活生存教育融入到本科生全进程培养中,甚至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小时工夫体验大学四年的糊口,并对未来进展做出挑选。有的同学抉择了持续深造,但在体验后发明并分比方适自己。在她眼里,比起提拔学生求职能力,高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加紧张。比如现在一些先生一味求稳考公考编,便是待业观点出现了题目问题,高校应当增强引导,让学生看到不同职业挑选的年夜概性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业开展与就业指点》贯穿本科四年,按照不同学年学生的生涯迷惑成长系统的课程进修。课程以外,黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面缭绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助点窜简历。  离校卒业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,没有再享受应届卒业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注重到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜先生失业效劳平台内,其特性是能够结合毕业生的教育背景、业余技巧、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送,将不停继续到今年年底,结业生须要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国度24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域雇用网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、出产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业效劳网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实待业单位的2025届结业生找事情、非毕业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约定功夫正在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技大学本国语学院失业专任教师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一名已离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟匹配,你感趣味的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的先生,北科大在昔时12月31日以前,各院系赋闲教员每一周都会和他们联结,讯问其求职希望并同步给他们失业新闻。现正在,一些已经经结业很久想要换工作的同窗还会与胡琳茹分割,一些结业熟手里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给卒业离校先生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或更换等供应方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

近年来,随着数字经济的迅速发展,网络众筹商品也日益流行。网络众筹商品指的是发起者为实现自己的项目设想,通过互联网平台向社会公众发起融资请求,并在融资成功后向支持者给予特定商品的一种新型的互联网商业模式。但是这种商业模式的法律性质是什么?出现纠纷后应当如何维权呢?-->  近日,北京市第四中级人民法院审结了这样一起涉及网络众筹商品的案件,支持了消费者小杨的诉讼请求,判决众筹发起者某科技公司退还小杨支付的全部众筹款项,并承担商品寄回产生的运输费用。  【案情回顾】  “众筹”电动自行车无法上牌  某点平台是专门开展众筹业务的网络平台,该平台的《支持者协议》1.3条约定“众筹指发起者与支持者共同完成项目、实现梦想的行为,在这一过程中支持者出资支持发起者、发起者完成项目并依据项目页面中的约定完成承诺”。  2023年7月,某科技公司在某点平台发起“新国标电动自行车”的众筹项目,目标金额为698000元,支持者可通过支付6980元参加该项目众筹,回报为“某品牌电动自行车”。众筹项目页面展示了商品的外观,“众筹回报”处载明“本次众筹车款仅需6980元即可拥有,所见即所得,全国均可上牌上路,为潮流出行圆梦”;“公司简介”处载明“本次众筹活动的车款按照国家要求进行整车质检及3C认证申报,是新国标范围内可合法上牌上路的改装车款”;“风险提示”处载明“您参与众筹是支持将创意变为现实的过程,而不是直接的商品交易,由于发起人能力和经验不足、市场风险、法律风险等各种因素,众筹可能失败……”  2023年8月,小杨支付6980元参与众筹项目。当月,涉案项目众筹成功。同年11月,小杨收到涉案电动车时发现随车的产品合格证与车辆不符,导致该车辆无法正常上牌。  小杨与某科技公司沟通无果后起诉至法院,要求某科技公司退还6980元并退货,同时承担退货运费。某科技公司不同意小杨诉讼请求,辩称双方并非买卖合同,涉案众筹项目为投资行为,平台众筹协议中明确约定了众筹商品成功后无法退款。  【法院审理】  支持者下单是“购物”而非“投资”  一审法院经审理判决某科技公司退还小杨货款6980元,小杨将涉案电动自行车退还某科技公司,退货运费由某科技公司承担。某科技公司不服,向北京四中院提起上诉。  北京四中院经审理认为,从某点平台的规则来看,商品众筹既不是买卖合同也不是合伙合同,需要结合众筹时商品的具体状况、双方真实的意思表示来界定双方的法律关系。某科技公司在众筹项目页面展示众筹商品的外观,列明众筹商品的详细参数并保证可合法上牌,可以确认该商品在众筹时已经生产并不存在研发失败的风险,众筹支持者下单时没有商品研发失败的预期,其下单是为了取得商品所有权而不是为了投资回报,在此情况下双方的权利义务关系具有买卖合同的属性,因商品质量引发的纠纷可以参照买卖合同的相关规定,在小杨支付款项后,某科技公司要承担出卖人的相关义务。本案中小杨收到的电动自行车不包含产品合格证,导致该车无法上牌,交付产品合格证是出卖人负有的从给付义务,某科技公司违反该给付义务,直接导致小杨无法使用该电动自行车,涉案合同目的无法实现,因此小杨有权要求解除涉案合同并要求某科技公司退货退款。综上,北京四中院判决驳回上诉,维持原判。  【法官说法】  众筹也需遵循双方真实意思表示  商品众筹形成的法律关系属于双务合同,但是无法纳入民法典合同编所规定的典型合同中,从合同类型来区分,商品众筹合同可以被认定为非典型合同,也可以被称为无名合同。  关于非典型合同的法律适用,依照民法典第四百六十七条第一款关于“本法或者其他法律没有明文规定的合同,适用本编通则的规定,并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定”的规定,可以适用民法典合同编通则编的相关规定并可以参照典型合同中最相类似合同的规定。  商品众筹合同要结合众筹商品的具体状况、双方真实的缔约目的来寻找相应的法律规范,具体而言,商品众筹合同主要分为两种情况,第一种情况是在众筹时,如果发起者明确告知众筹商品尚未研发或者正在试验阶段,支持者下单时对于商品研发失败有相应的风险预期,此种情形下双方权利义务关系可以参照合伙合同的相关规定。第二种情况是如果发起者在发起众筹时众筹商品已经生产或者不存在研发失败的风险,支持者下单时并无商品研发失败的预期的,此种情形下支持者参与众筹的目的是为了取得众筹商品的所有权而并非为了投资回报,双方权利义务已经具有买卖合同的属性,要参照适用买卖合同相关规定。本案情形明显符合第二种情形。  民法典第五百九十九条规定,“出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料”。《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条明确,“提取标的物单证以外的有关单证和资料”包括产品合格证等。第十九条规定,“出卖人没有履行或者不当履行从给付义务,致使买受人不能实现合同目的,买受人主张解除合同的,人民法院应当根据民法典第五百六十三条第一款第四项的规定,予以支持”。出卖人交付商品的相关单证是出卖人的从给付义务,本案中,某科技公司交付电动车合格证与车辆不符,违反从给付义务,该违约行为导致小杨无法正常使用电动自行车,即无法实现合同目的,小杨请求解除合同并要求退货退款的诉讼请求,符合法律规定,法院依法予以支持。  本案是涉及商品众筹模式的典型案件,众筹主体涉及众筹平台、众筹发起者、众筹支持者等多方主体,在众筹过程中存在众筹成功、众筹失败、项目终止等多个情形。本案典型意义在于:一是明确了商品众筹合同的法律性质为非典型合同,不能简单定义为某一类合同,要善用穿透式审判思维,根据商品众筹的具体情况并结合当事人缔约时的真实意思参照适用典型合同中最相类似合同的规定;二是结合案件具体情况参照适用买卖合同的相关规定后,要准确界定商品众筹中发起人需要承担的出卖人的义务及合同解除的标准。该案为商品众筹合同纠纷中当事人权利义务确定明确了司法保护路径和类案裁判提供了思路。  文/杨宗腾王远哲(北京市第四中级人民法院) 【编辑:王琴】

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